华南理工大学广州学院外国语学院团委、学生会
内部培训制度
第一条 为加强学生干部队伍的建设，保证学生干部的素质和效能的持续提高、进步，促使团委、学生会内部培训工作符合规范化、科学化和制度化的要求，制定《外国语学院团委、学生会内部培训制度》
第二条 本制度所称的培训，是指经过团委书记和学生会主席的授权，针对干部和干事的交际礼仪、工作素质、管理能力等方面，以提高团委、学生会整体素质为目的的集中培养、教育和培训的形式。
第三条 接受培训是团委、学生会干部和干事的基本权利和义务之一。团委、学生会应当采取措施，保证培训工作的有序进行。
第四条 本制度对团委、学生会全体学生干部和干事具有宏观指导意义和实质上的约束力。
外国语学院团委、学生会内部培训采取分层培训的方式，主要分为干部培训和干事培训两个部分。
第五条 各部门对新录用的人员应当在试用期内进行任职培训。应当以学生干部的基本素质，团委、学生会工作环境介绍，团委、学生会制度细则讲解等为主要内容。
第六条 各部门对担任专业技术职务的学生干部和干事进行专门业务培训。专门业务培训以该职务职能、工作方法、工作传统、工作技巧等方面的介绍为主要内容。
第七条 全体成员应该持认真的态度对待各项培训，做好笔记内容，遵守内部培训制度。
第八条 培训方法主要以讲座、试听、讨论及体验方式进行培训。
第九条 培训工作完成后实行培训考核，培训考核的形式和内容由各部门结合实际确定。
第十条 每次培训活动结束后，每人需要撰写一份培训心得，格式按照按照《总结制度》，字数不限，并于培训结束后三天内发送至邮箱：gcufls@163.com，由秘书部统一备份。
第十一条 凡违反上述规定及学院规章制度者，视情节轻重，追究直接当事人的责任。
注：
1、最终解释权归外国语学院团委、学生会秘书部。
2、对规定有异议可提出，外国语学院团委、学生会秘书部有权作出适当修改。
华南理工大学广州学院外国语学院团委、学生会
二〇一六年九月一日