公司简介：
国美零售控股公司成立于1987年元月一日，在中国拥有2000多家门店，覆盖400多个城市，是中国企业500强、2018中国民营企业500强、亚洲品牌500强企业。2004年，国美在香港联交所上市，年销售额超千亿元，拥有“国美”、“大中”、“永乐”、“黑天鹅”、“北方电器”等多个全国性和地方性零售连锁品牌。
国美依托供应链优势和IoT物联网技术，集自主研发、智能制造、云平台、大数据为一体，通过技术创新、产品创新、运营模式创新，以“满足客户需求”为己任，通过建立场景化的营销模式，依托在智能家电、智能家居、车联网、智能健康产业等领域的全面布局，打通智慧生活全场景，提供更深度的“智慧家庭生活整体解决方案”。
目前，国美建立了干、仓、配、装一体化物流服务平台，以大区域仓、城市仓和全国终端配送的立体物流网络，在全国各省市自治区拥有446个仓库，覆盖了全国345个地级城市，2898个区县，39404个乡镇的运输网络，目前已达到全国428个城市当日达，2300个城市次日达。实施大家电送装同步，“买贵补、晚就赔、不满意退”等多项行业领先服务标准。
现阶段，国美零售正在从家电零售商向“家·生活”整体方案提供商转变，从商品经营向用户经营转变，从商场经营向商圈经营转变,从线上线下分离向线上线下一体化转变，从零售商向服务商转变。在“家·生活”战略指导下，以家电、家装、家居、家服务及家金融为触点，形成用户全方位深度交互生态。
凭借在零售行业的积极探索，国美开辟一条卓有成效的零售路径，引领中国零售业发展。2017年国美品牌价值已达801.09亿元，连续11年位居电器零售行业第一。
以“国美 家美 生活美”为新时期品牌主张，国美致力建设成为一个备受尊重的、可持续发展的国际优秀零售企业。
一、国美管培生“蓄水池计划”介绍
自2002年起,国美电器正式启动”蓄水池人才发展工程”,即在国内各高等院校中遵选优秀的应届毕业生加入公司作为”蓄水池工程的一员。公司为蓄水池员工设计一条有针对性的职业发展通道,从基层岗位做起,经过4-5年的培养,逐步成为具有丰专业知识、熟悉公司业务模式和具有综合管理技能的业务/技术骨干人才与中、高层管理人才。目前蓄水池工程依然是公司人才储备战略的重要组成部分。
管培生初入国美，公司会进行轮岗安排。轮岗期间可根据自身意愿和公司需要，提出转岗需求或留任意向，公司会综合管培生轮岗期表现评估和实际情况，以及结合用人部门的评价和意见来决定。
二、需求类型:卖场管理类、采销业务类、储备主任类、营运类、财务类、人力资源类等
三、任职要求：
1、接受轮岗安排，愿意从基层做起，吃苦耐劳；
2、须为2021、2022届统招本科毕业生，专业不限；
3、热爱零售业，对营销无抗拒心理。
联系方式：
联系人：王先生
联系电话：175760540870-85511383
联系邮箱：644032588@qq.com
联系地址：广州市海珠区宝业路1号新一城广场国美电器5楼