城理教务[2023]14号
各学院（部）:
新教师是学校教师队伍的新生力量，为了帮助新教师尽快适应高校教师角色，熟悉我校情况，培养良好的师德修养，掌握基本的教育教学技能和科学研究方法，提高教书育人能力，为今后教师生涯发展奠定良好基础。依据学校新教师培养管理办法，现组织开展2022-2023学年第二学期新教师培养工作，相关事项通知如下：
本学期新教师培养依据《广州城市理工学院2022年新教师培养方案》（附件1）执行，新教师培养名单见附件2。新教师培养内容中有调整的部分如下：
1.校本培训采用线上修读方式，线上修读平台为教师教学发展中心平台（https://gcucetl.mh.chaoxing.com/）。新教师注册登录后，进入个人空间中的“教发应用”模块，选择“我的研修”。该平台账号、密码与超星学习通一致。
2.新教师教学方法与技能培训由教务处（教师教学发展中心）负责组织安排，包括线上课程和专题培训等内容。线上课程修读平台为教师教学发展中心平台，20学时的在线课程修读任务纳入“我的研修”模块。专题培训采用线下培训方式，具体安排请留意培训周期内教务处（教师教学发展中心）主页的通知。
新教师培养是深化落实我校教师队伍建设改革的重要举措，希望各学院（部）认真落实，积极做好新教师培训工作。
新教师培养工作教务处（教师教学发展中心）联系人：张常青，联系电话：36903029；人事处联系人：郑堡垒，龙宇，联系电话：36903044/36903040。
教务处（教师教学发展中心）
2022年3月16日