城理教务[2022]第132号
各学院（部）：
根据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《国务院关于加强教师队伍建设的意见》以及我校新教师培养管理办法等文件精神和要求，学校组织开展了2022年新教师培养，结合学校实际，现决定组织开展2022年新教师培养校本培训，具体安排如下：
一、培训目标与内容
校本培训从新教师教学需求和工作实际出发，以“帮助新教师尽快熟悉学校基本情况、提升教师职业素养和教学能力”为主要目标。培训内容包括师德师风、教育教学改革、政策解读与指引、消防安全实操演练学习等14场培训。
二、培训时间与形式
（一）培训时间
2022年12月3日至4日。
（二）培训形式
线上线下相结合，线下培训地点：行政楼517培训室；线上培训采用腾讯会议,腾讯会议：492-2698-1339，会议密码：221203。
三、参会人员
2022年新入职的教职工人员（名单见附件1）。
四、培训日程
2022年新教师培养校本培训日程见下表。
五、培训要求
1.因疫情防控需要，参加线下培训的教师限住在校内和常态化防控区域的教师，教师须持24小时核酸检测证明和绿码提前10分入场；管控区域的教师以线上形式参会。
2.请各学院（部）新教师培养工作小组秘书统计线上培训的教师名单，填写线上培训报名表（见附件2），于11月28日前将电子版发至邮箱zhangcq@gcu.edu.cn，纸质版报至教务处（教师教学发展中心）。
3.本期培训原则上不允许请假，如确需请假，请假条需经学院新教师培养工作小组组长审批，并交教务处（教师教学发展中心）备案。
新教师培养校本培训工作联系人。教务处（教师教学发展中心）联系人：张常青，联系电话：36903029；人事处联系人：龙宇，联系电话：36903040；保卫处联系人：郑伟，联系电话：36903186。
教务处（教师教学发展中心）
人事处
保卫处
2022年11月23日